Proyecto 25334: Ley para el pago eficiente del auxilio de cesantía, preaviso, aguinaldo y vacaciones al trabajador
El proyecto propone establecer plazos claros y sanciones para que los empleadores paguen de forma completa y en un solo pago el auxilio de cesantía, el preaviso, el aguinaldo y las vacaciones, ordenar a la Dirección Nacional de Inspección General de Trabajo la gestión de multas y prever una indemnización por el retraso en la liquidación. El texto presentado es un proyecto de ley y está pendiente de aprobación.
El proyecto cambia normas del Código de Trabajo para que, cuando proceda el pago de prestaciones por término de la relación laboral, esos pagos se hagan de manera completa y en un solo tracto mientras dure el preaviso; y cuando no exista preaviso el empleador tendrá un plazo máximo de 30 días naturales, contados a partir de la terminación de la relación laboral, para liquidar y pagar lo que corresponda al trabajador. Esa obligación aplica a los rubros expresados: auxilio de cesantía, preaviso, aguinaldo y vacaciones.
Cuando el empleador no cumpla con los plazos de pago, el proyecto incorpora sanciones graduadas (multas) según el tiempo de demora: si la liquidación se hace después del plazo legal pero antes de 6 meses, se aplica la multa prevista en el numeral 3) del artículo 398; si se hace entre los 6 meses y un día y antes de 12 meses, se aplica la multa del numeral 4) del artículo 398; y si se realiza después de 12 meses y un día, se aplica la multa del numeral 5) del artículo 398. El proyecto también indica que en ninguno de esos supuestos podrá exonerarse al empleador de la responsabilidad por las multas establecidas.
Además, el proyecto obliga al empleador a indemnizar al trabajador cesado que no haya sido liquidado en el plazo señalado, desde el primer día de incumplimiento hasta el día de la liquidación total de cada rubro; en esos casos será aplicable lo dispuesto en el artículo 565 (la norma citada se incorpora para fijar el régimen de indemnización por demora).
Para asegurar el cobro de multas impuestas en sentencias en firme, el proyecto modifica el párrafo final del artículo 679 para disponer que toda sentencia en firme que imponga multas sea notificada a la Dirección Nacional de Inspección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social; si la multa no se paga en el plazo de sesenta días naturales a partir de la sentencia en firme, esa Dirección deberá gestionar el cobro por el trámite de apremio patrimonial y podrá promover el embargo y remate de bienes, además de otras vías de ejecución que correspondan.
El proyecto establece que sus disposiciones rigen a partir de su publicación. El expediente identificado es el número 25334 y la proponente registrada es la diputada Ada Gabriela Acuña Castro. Estas características y fechas constan en el registro del proyecto y reflejan que, hasta ahora, se trata de una iniciativa sometida a trámite parlamentario y pendiente de convertirse en ley.
Etapa actual: En comisión
El expediente está asignado o en estudio en una comisión legislativa.
- Presentado
- En comisión
- Dictaminado
- En Plenario
- Primer debate
- Segundo debate
- Convertido en ley
La etapa se determina con el último movimiento registrado en la ficha oficial y puede cambiar en una corrida posterior.
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