Proyecto 24305: Adición de un transitorio para permitir el traslado voluntario al salario global de funcionarias y funcionarios del magisterio

El proyecto propone adicionar un transitorio a la Ley Marco de Empleo Público (Ley N.° 10159, de 8 de marzo de 2022) para garantizar la equidad, igualdad y justicia salarial respecto del salario global para las personas funcionarias del magisterio nacional.

El cambio concreto es que las personas funcionarias del Ministerio de Educación Pública que actualmente devengan un salario compuesto menor que el salario global que correspondería a su categoría tendrán la posibilidad de trasladarse voluntariamente al esquema de salario global correspondiente a esa categoría. En la práctica, esto significa que quien hoy recibe un sueldo compuesto y ese monto resulta inferior al salario global de su categoría podrá optar por pasar a recibir el salario global.

El texto plantea que "el traslado voluntario podrá hacerse en un plazo de un año después del rige de la presente reforma de ley" y que la disposición "rige a partir de su publicación". Es decir, la opción de traslado se habilita desde la publicación de la reforma y la persona interesada tendría, según el texto propuesto, hasta un año para efectuar el cambio voluntario.

El proyecto registra como proponente a la diputada Sonia Rojas Méndez y aparece con número de expediente 24305; las fechas registradas en el expediente son inicio 2024-04-30 y publicación 2024-05-29 según el registro de la Asamblea Legislativa. El trámite indicado en el expediente muestra que la iniciativa está en el circuito legislativo y, por tanto, se trata de un proyecto pendiente de aprobación por la Asamblea Legislativa; solo si se aprueba en el proceso legislativo se convertiría en norma con los efectos señalados.

Sostiene que la promulgación de la Ley Marco de Empleo Público generó un impacto en lo salarial del sector docente y que existe una situación que considera inequitativa, donde funcionarias y funcionarios con antigüedad y salario compuesto perciben remuneraciones inferiores frente a quienes ingresan y reciben salario global. El texto incorpora además una referencia a una opinión de la Procuraduría General de la República que manifiesta preocupación por el eventual congelamiento salarial indefinido que podrían generar transitorios redactados en forma confusa.

Permite el traslado voluntario a quien cumpla la condición salarial descrita; no impone que el empleador obligue a nadie a trasladarse. La propuesta establece un plazo para ejercer esa opción y la condición de que la persona tenga salario compuesto menor que el salario global de su categoría. El proyecto, tal como está presentado, no convierte esas disposiciones en ley hasta que las apruebe la Asamblea Legislativa conforme al trámite correspondiente.