Notificación de despido por causa justificada de Dilson Céspedes Badilla (Ministerio de Seguridad Pública)

La notificación señala que resultó materialmente imposible localizar al encausado y que se desconoce su domicilio actual. Además indica que la persona no mantiene relación laboral con el Ministerio en el momento de la notificación.

La Dirección de Recursos Humanos emitió un oficio (No MSP-DM-DVA-DGAF-DRH-387-2025) con fecha 23 de julio del 2025 en el que resolvió: “I) Despido por causa justificada y sin responsabilidad patronal”, conforme a lo recogido en la resolución N° MSP-DM-CP-241-2025, del 19 de marzo del 2025, del Consejo de Personal, expediente N° 104-IP-2023-DDL. El texto reproducido en La Gaceta tiene encabezado de la Dirección Asesoría Jurídica con fecha San José, a las diez horas del 25 de agosto del 2026, y concluye indicando “Notifíquese”.

En la práctica, esto significa que la autoridad administrativa del Ministerio consideró procedente extinguir la relación laboral de la persona mencionada por una causa que calificó como justificada y declara que el despido no genera responsabilidad patronal. El acto se publica para efectos de notificación, porque la persona no pudo ser localizada y su domicilio es desconocido, según el propio documento. El documento no muestra en el texto publicado detalles sobre cuál fue la conducta o hechos que motivaron el despido, ni explica las etapas previas del procedimiento disciplinario más allá de remitir la referencia a la resolución del Consejo de Personal y al expediente indicado.

La fuente oficial de esta notificación es La Gaceta (Imprenta Nacional); el documento original se publicó en la edición correspondiente y el oficio de Recursos Humanos se cita con su número y fecha. Donde el texto está incompleto respecto a hechos específicos (por ejemplo, la causa material concreta del despido y si hubo recursos administrativos o judiciales pendientes), la evidencia no permite conocer esos detalles y por eso no se incluyen aquí.